Pourquoi il est avantageux d'employer des personnes en situation de handicap. Un concept de la gestion de la diversité en Suisse
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Un employé handicapé peut représenter bien des avantages, et ceci pour les employeurs tout comme pour les employés. Ceux-ci possèdent en effet des facultés particulières, qui pour les entreprises peuvent représenter un grand atout. Cette initiative suisse met en avant ce que sont ces atouts.
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