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Travail, emploi et handicap

Bonnes pratiques

Réseau pour le Travail et la promotion humaine (RTPH). Accompagnement des personnes sur le chemin le la recherche d'un emploi.

Mis en ligne par Info-Handicap
Bonnes pratiques

Le RTPH est un centre de formation continue qui existe depuis 1997 au Luxembourg et qui accompagne les personnes dans leur recherche d'un emploi. Leur spécialisation est la formation favorisant le retour dans l'emploi. Ils s'adressent également aux …

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Guide ESR : Tenir compte de l’état de santé des salariés (Gestion de la diversité en entreprise)

INDR - Institut National pour le Développement durable et la Responsabilité sociale des entreprises
Bonnes pratiques

La gestion intégrée de la diversité en entreprise garantit l’inclusion, l’égalité des chances (non-discrimination) et de traitement, respecte les différences et apprécie la variété en termes d’identité culturelle (nationalité, origine, groupe ethnique, …

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Conférence Emploi&Handicap : Une nouvelle approche pragmatique pour les entreprises le 19 avril 2016

INDR - Institut national pour le développement durable et la resposnabilité sociale des entreprises
Bonnes pratiques

La Charte commune pour promouvoir l'égalité des chances des personnes en situation de handicap, relancée le 3 décembre 2015, n'est pas restée lettre morte. Les partenaires OGB-L, LCGB, UEL et INDR ont, en partenariat avec l'ADEM, proposé une approche de …

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Mode(s) d'Emploi/Regionsjob : site web français d'offres d'emploi et d'information.

Mis en ligne par Info-Handicap.
Bonnes pratiques

REGIONSJOB est un site web d'offres d'emploi en France qui a principalement été créé pour aider ceux qui cherchent un emploi à trouver une offre correspondante à leurs compétences et leurs préférences géographiques. Sur son site internet il présente un …

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Séance formation –information sur l‘épilepsie

AAPE Association d'Aide aux Personnes Epileptiques
Bonnes pratiques

Séance formation –information sur l‘épilepsie Un ou deux intervenants de l’AAPE se déplacent pour donner des explications sur l’épilepsie, montrer un film informatif et répondre à toutes questions sur l’épilepsie (formes de l’épilepsie, précautions, …

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En Belgique, l'asbl Diversicom facilite la mise à l'emploi des personnes handicapées sur base de leurs compétences.

Mise en ligne par Info-Handicap
Bonnes pratiques

L'asbl Diversicom se donne pour mission de promouvoir la diversité au travail et de faciliter la mise à l'emploi des personnes handicapées sur base de leurs compétences. Ses collaborateurs accompagnent le chercheur d'emploi en situation de handicap, …

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HANDISHARE: un projet social dans une logique économique en France.

Mis en ligne par Info-Handicap
Bonnes pratiques

En France, l'entreprise adaptée HANDISHARE s'inscrit dans une démarche de qualité et propose une véritable assistance aux fonctions support des entreprises. Les salariés en CDI, tous en situation de handicap, assurent des missions d'assistance aux …

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TREMPLIN - Etudes / Handicap / Entreprises. Passerelle vers le monde du travail en France.

Mis en ligne par Info-Handicap
Bonnes pratiques

L'association française TREMPLIN n'est ni un organisme de formation, ni un bureau de placement, mais une passerelle entre le monde des études, de la formation et le monde du travail. TREMPLIN a un triple objectif: - Encourager les lycéens et étudiants …

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Travail et emploi: Empowerment Meeting sur la Convention relative aux droits des personnes handicapées et sa mise en oeuvre

Info-Handicap
Bonnes pratiques

Les « Empowerment Meetings » sont une initiative conjointe du Centre pour l’égalité de traitement, de la Commission consultative des Droits de l’Homme du Grand-Duché de Luxembourg et d’Info-Handicap. Les « Empowerment Meetings » sur le Travail et …

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Projet O.P.E.C.E. – Orientation Professionnelle et Empowerment des Compétences d’Employabilité

Autisme Luxembourg a.s.b.l.
Bonnes pratiques

Le projet O.P.E.C.E., soutenu par le Fonds Social Européen, vise à garantir une gestion optimale des demandes d'orientation socio-professionnelle et de mise à l'emploi adapté, sur le premier marché du travail ou vers des structures en milieu protégé, de …

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Service employeurs - cellule des salariés à capacité de travail réduite et salariés handicapés

ADEM
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Au sein du service employeurs, deux conseillères employeurs s’occupent exclusivement de l’aide au recrutement de salariés reclassés et handicapés au sein des entreprises. Elles sont responsables de toutes les offres publiques concernant l’embauche de …

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